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岗位职责：
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<span><span style="font-size:12pt;">1</span><span style="font-size:12pt;">、协助品类经理完成分部下达的品类经营指标<span>, </span>确保完成分部下达的品类经营指标。 </span></span>
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<span><span style="font-size:12pt;">2</span><span style="font-size:12pt;">、协同品类经理或独立及时反馈品类各项经营指标的完成进度，以及现场管理过程的问题。 </span></span>
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<span><span style="font-size:12pt;">3</span><span style="font-size:12pt;">、主持召开分部晨会，传达商场各项通知、促销活动信息，为顾客提高方便、快捷的服务。 </span></span>
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<span><span style="font-size:12pt;">4</span><span style="font-size:12pt;">、对柜台进行陈列指导，更好地为顾客传递商品信息。 </span></span>
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<span><span style="font-size:12pt;">5</span><span style="font-size:12pt;">、熟练掌握业务知识，监督指导员工对商品质量进行检查，保证商品符合国家相关要求。 </span></span>
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<span><span style="font-size:12pt;">6</span><span style="font-size:12pt;">、做好员工培训、指导、激励等相关工作。 </span></span>
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<span><span style="font-size:12pt;">7</span><span style="font-size:12pt;">、做好现场管理工作，及时妥善处理顾客投诉及营业现场突发事件。</span></span>
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<span> 岗位要求：有良好的沟通协调能力，较强的领导能力，责任心强，熟悉超市工作流程，有2年以上大型超市管理工作经验优先。</span>
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